För att gå i takt med kommunerna utvecklas samverkan och stöd inför nya socialtjänstlagen, SoL.
Höstens andra lunchseminarium genomförs i samarbete med Äldrecentrum. Ta del av preliminära studieresultat från projektet SAMSAS. Vi får också ta del av framgångsfaktorer för utvecklandet av lokal samverkan.
Det är nu möjligt att ladda ner presentationen från dagens lunchseminarium på temat "Hur kan kommuner och primärvård utveckla vård och omsorg tillsammans med äldre personer?".
FOU nu har ett nyhetsbrev med information om vår verksamhet och om aktuella händelser. Nyhetsbrevet utgår ca 4 gånger/år. Anmäl dig via länken nedan.
Målsättningen för FOU nu är att stärka förutsättningarna för ökad kvalitet och effektivitet inom vård och omsorg om äldre personer och vuxna med funktionsnedsättning. I vårt arbete får samverkan mellan kommun och region samt sammanhållen vård och omsorg särskild betydelse.
Lärande sker mellan verksamheter. Genom att utgå från lokala förutsättningar och behov tillsammans med involverade parter kan en kapacitet för förändring byggas. Utifrån arbetet synliggörs ny kunskap till gagn för fler vilket bidar till en stärkt kunskapsbaserad praktik.
FOU nu skapar förutsättningar för och är en gemensam arena för samverkan mellan vård och omsorg. Det möjliggör att få syn på varandra, varandras uppdrag och hur de hänger ihop, som grund för relationsbyggande och hållbar samverkan. Samtidigt möjliggör mötet mellan verksamheter och personer en grund för systematiskt lärande och erfarenhetsutbyte mellan parterna, där olika perspektiv, erfarenheter och kompetenser delas och utvecklas och på så sätt bidar till förbättring och ökad kvalitet i praktiken.
FOU nu:s ledord är ”Förändring pågår”. Vi värnar och tillsammans med praktiken stärker vi det nyfikna, utforskande förhållningssättet, och den positiva tanken att allt kan utvecklas och förbättras. Det är vad FoU ytterst handlar om och är en avgörande del i en föränderlig effektiv praktik med hög kvalitet. Dessutom blir vård och omsorgsarbetet roligare, modernare och mer attraktivt vilket stärker möjligheterna till rekrytering och att behålla personal.
Lärande och utveckling är en naturlig del av vardagen och sker integrerat i arbetet, ”nu”, inte sen och inte en aktivitet vid sidan av vardagsarbetet, i en kurslokal långt borta. Därav FOU nu.
